Принципы классического менеджмента всё чаще дают сбои. Абсолютный контроль, иерархическая коммуникация и директивный стиль управления работают только в рамках знакомых и повторяющихся задач. Сегодня внешние условия постоянно и непредсказуемо меняются, именно поэтому внутренняя перестройка бизнес-процессов и системы взаимоотношений в компании — это новый вызов.  Ведущий вместе с гостями обсуждает, как современные методы управления, в основе которых принципы автономности, прозрачности и доверия, позволяют компаниям добиваться выдающихся результатов, опережать инициативы конкурентов и развивать культуру талантливых единомышленников внутри компании. Герои программы  — это представители российского бизнеса, которые уже применяют новые практики управления, и готовы активно делиться своей экспертизой. А также топ-менеджеры компаний, которые ощущают необходимость в стратегических переменах и хотят подойти к трансформации более осознанно. Автор и ведущий программы Иван Дубровин, генеральный директор ScrumTrek.